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    Valores de la empresa: valores personales frente a valores corporativos Materiales Documentos del plan de compensación de Buckwell Documentos de Recursos Humanos lo que valoran los empleados. Christina Entonces, ¿qué me recomienda hacer para aumentar la satisfacción laboral de los empleados, Irene Artigas Taberner? Necesitamos centrarnos en el modelo de logro de valor. Necesitamos centrarnos en el modelo de equidad. Necesitamos centrarnos en los componentes disposicionales. Necesitamos centrarnos en el modelo de comunicaciones. Satisfacción laboral Comentarios anónimos Empleado 1 Empleado 2 Empleado 3 Empleado 4 Nos estamos moviendo en la dirección equivocada. Ahora todo se trata del desempeño individual. ¿Qué tal si nos preocupamos por los intereses de los demás y del equipo? ¿Por qué tanto cambio? Me gusta cómo solían ser las cosas. ¡Estos márgenes más altos para inversiones más riesgosas están enviando el mensaje equivocado a nuestros clientes! ¿Por qué debería rendir cuentas a mi equipo? La bonificación reducida del equipo ciertamente me hace sentir como si no lo fuera.
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