Los autores del texto sugieren que, para comprender plenamente el liderazgo, también es necesario comprender el poder. El poder es la capacidad de afectar el comportamiento de los demás. Por supuesto, uno puede tener poder sin usarlo realmente. En los entornos organizacionales, según los autores, generalmente existen cinco tipos de poder. ¿Cuales son?

The five types of power in organizational environ...

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Pregunta: Los autores del texto sugieren que, para comprender plenamente el liderazgo, también es necesario comprender el poder. El poder es la capacidad de afectar el comportamiento de los demás. Por supuesto, uno puede tener poder sin usarlo realmente. En los entornos organizacionales, según los autores, generalmente existen cinco tipos de poder. ¿Cuales son?
Los autores del texto sugieren que, para comprender plenamente el liderazgo, tambi $é$ n es necesario comprender el poder. El poder es la capacidad de afectar el comportamiento de los dem $á$ s $.$ Por supuesto, uno puede tener poder sin usarlo realmente. En los entornos organizacionales, seg $ú$ n los autores, generalmente existen cinco tipos de poder. $¿$ Cuales son?
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