Con frecuencia, los empleadores “etiquetan erróneamente” a los empleados como contratistas independientes para
a. dar más autonomía a los empleados.
b. evitar la responsabilidad por los impuestos sobre la nómina.
C. reducir el alcance de su responsabilidad por daños y perjuicios.
d. anímelos a ser creativos en la resolución de problemas relacionados con el trabajo.

Question

Con frecuencia, los empleadores “etiquetan erróneamente” a los empleados como contratistas independientes para

a. dar más autonomía a los empleados.

b. evitar la responsabilidad por los impuestos sobre la nómina.

C. reducir el alcance de su responsabilidad por daños y perjuicios.

d. anímelos a ser creativos en la resolución de problemas relacionados con el trabajo.

Accepted Answer

Hola, Los empleadores etiquetan a los empleados como "contratistas independientes", ya que esto redu

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