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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: 3. ¿Qué representa la cultura corporativa? El sistema de gestión de la organización. El sistema de valores de la organización. La estructura de la organización. El sistema de recompensas de la organización. 4. ¿Cuál es el objetivo del proceso de selección cuando se intenta cubrir las necesidades de una organización? Para encontrar al
3.
¿Qué representa la cultura corporativa?
- El sistema de gestión de la organización.
- El sistema de valores de la organización.
- La estructura de la organización.
- El sistema de recompensas de la organización.
4.
¿Cuál es el objetivo del proceso de selección cuando se intenta cubrir las necesidades de una organización?
- Para encontrar al candidato más inteligente entre todos los analizados
- Para encontrar al candidato con mejor personalidad
- Crear una coincidencia entre la capacidad de un candidato y las necesidades del puesto.
- Para encontrar al candidato que acepte el paquete salarial más pequeño
5.
RRHH se limitaba tradicionalmente a atraer y contratar empleados, pero hoy en día RRHH tiene muchas más funciones y competencias. ¿Cuál de las siguientes no es una nueva categoría de competencias para RR.HH. en las organizaciones actuales?
- Competencias de retención
- Competencias comunicativas
- Competencias estratégicas
- Competencias globales
6.
Aunque los generalistas y especialistas en recursos humanos deberían poseer muchas de las mismas cualidades, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el nivel de experiencia que deberían tener?
- Los generalistas y especialistas en recursos humanos deben tener el mismo nivel de experiencia.
- Los especialistas en recursos humanos necesitan menos experiencia que los generalistas en recursos humanos.
- Los generalistas de recursos humanos necesitan una experiencia más profunda que los especialistas.
- Los especialistas en recursos humanos deben tener un nivel de experiencia más profundo.
7.
Uno de los principales objetivos de RR.HH. es mejorar la productividad. ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor lo que los gerentes de recursos humanos deberían esforzarse al mejorar la productividad?
- Aumento de la producción
- Calidad creciente
- Aumentar la calidad y disminuir la producción.
- Aumentar la producción con mayor calidad
Hay 2 pasos para resolver este problema.SoluciónPaso 1Mira la respuesta completaLa respuesta correcta es:
DesbloqueaRespuestaDesbloquea
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