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  • Pregunta: 3. La negativa de un patrono a negociar con la unión que representa a sus empleados se considera:a. Un cierre patronal.b. Una práctica ilícita de trabajo.c. El ejercicio de una prerrogativa gerencial.d. Un proceso previo necesario para requerir que se someta la disputa a arbitraje.

    3. La negativa de un patrono a negociar con la unión que representa a sus empleados se considera:
    a. Un cierre patronal.
    b. Una práctica ilícita de trabajo.
    c. El ejercicio de una prerrogativa gerencial.
    d. Un proceso previo necesario para requerir que se someta la disputa a arbitraje.
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