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  • Pregunta: 1. Cuando una empresa en puerto rico compra los activos de otra empresa cuyos empleados están cubiertos por un convenio colectivo, y la mayoría de los empleados de la nueva empresa trabajaron con el patrono anterior que vendió su negocio:a. El nuevo patrono se considera “un patrono sucesor” y tiene que asumir el convenio colectivo acordado por el

    1. Cuando una empresa en puerto rico compra los activos de otra empresa cuyos empleados están cubiertos por un convenio colectivo, y la mayoría de los empleados de la nueva empresa trabajaron con el patrono anterior que vendió su negocio:
    a. El nuevo patrono se considera “un patrono sucesor” y tiene que asumir el convenio colectivo acordado por el patrono anterior.
    b. El nuevo patrono se considera “un patrono sucesor” y tiene treinta (30) días para notificar a la unión si acepta o no reconocer a la unión como representante exclusivo de los empleados.
    c. El nuevo patrono se considera “un patrono sucesor”, pero solamente tiene la obligación de reconocer y negociar con la unión; no tiene obligación de aceptar los términos del convenio colectivo.
    d. El nuevo patrono se considera “un patrono sucesor”, pero tiene derecho a exigir que se celebren nuevas elecciones de representación para determinar si los empleados desean continuar con la unión como su representante exclusivo.
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