Pregunta: A y B firmaron un contrato vinculante por escrito mediante el cual A se comprometía a contratar a B como gerente de su tienda de alimentos naturales por un período de 24 meses y B se comprometía a trabajar en la tienda 8 horas al día, 5 días a la semana por $800 a la semana. . Después de dos meses B viene a A y pide un aumento de S50 a la semana. A está de

A y B firmaron un contrato vinculante por escrito mediante el cual A se comprometía a contratar a B como gerente de su tienda de alimentos naturales por un período de 24 meses y B se comprometía a trabajar en la tienda 8 horas al día, 5 días a la semana por $800 a la semana. . Después de dos meses B viene a A y pide un aumento de S50 a la semana. A está de acuerdo verbalmente, siempre que B se comprometa a trabajar una hora extra los viernes por la noche. B trabaja 9 horas el viernes durante el próximo mes. A se niega a pagarle a B los $50 adicionales y busca su consejo sobre sus derechos legales. Aconséjelo, asegurándose de responder a estas preguntas: ¿Sería admisible la evidencia de este acuerdo oral o violaría la "regla de evidencia verbal"? ¿Existe una modificación legal válida del contrato entre A y B? ¿Es legalmente exigible la promesa de A de pagar $50 adicionales por semana? Explique completamente. Este es un problema de Smith and Roberson Business Law.