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  • Pregunta: Wendy ha sido designada como líder de grupo de un grupo de trabajo en el trabajo que se reunió para orientación la semana pasada. Durante la segunda reunión, los miembros del grupo comenzaron a compartir ideas y perspectivas sobre las tareas a realizar, y Wendy observó que surgieron conflictos entre algunos de los miembros del grupo. Se centró en entrenar a

    Wendy ha sido designada como líder de grupo de un grupo de trabajo en el trabajo que se reunió para orientación la semana pasada. Durante la segunda reunión, los miembros del grupo comenzaron a compartir ideas y perspectivas sobre las tareas a realizar, y Wendy observó que surgieron conflictos entre algunos de los miembros del grupo. Se centró en entrenar a los miembros del grupo de trabajo sobre el uso del comportamiento profesional. ¿En cuál de las siguientes etapas del proceso de desarrollo del grupo se encuentra actualmente el grupo de trabajo de Wendy? a. formando b. Tormenta c. realizar D. Normativa 2- En caso de infracciones como el ausentismo, el primer paso de la acción disciplinaria progresiva debe incluir: a. descenso de categoría del empleado. b. cese del trabajador. C. una conversación informal con el empleado. d. amonestación por escrito al trabajador.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. A medida que el grupo comenzó a tener conflictos con las ideas de otros, significa que cruzaron la primera etapa de formación y ah

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