¡Tu solución está lista!
Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.
Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Veronica es reparadora de Wind Power Company. El trabajo requiere viajar a áreas remotas para reparar molinos de viento, torres de transmisión y centrales eléctricas bajo cualquier condición. Veronica ha tenido el trabajo por más tiempo que otros
Veronica es reparadora de Wind Power Company. El trabajo requiere viajar a áreas remotas para reparar molinos de viento, torres de transmisión y centrales eléctricas bajo cualquier condición. Veronica ha tenido el trabajo por más tiempo que otros empleados. Veronica solicita un ascenso a un puesto de supervisión que requiere comunicación constante con otros en el campo. Wind Power rechaza la solicitud alegando que Veronica tiene problemas de audición. Wind Power reconoce que Veronica está calificada en otros aspectos , pero afirma que “necesita a alguien que no tenga problemas de audición”. Veronica presenta una demanda contra Wind Power bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. ¿Cuál es el problema y cuáles son las consideraciones relevantes de las que depende su resolución?
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónLa Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 impide que las empresas realicen cualquier tipo de discriminación con los solicitantes o candidatos en función de sus discapacidades. Dice que cada persona debe tener las mismas oportunidades en la…
Mira la respuesta completa
Estudia mejor, ¡ahora en español!
Entiende todos los problemas con explicaciones al instante y pasos fáciles de aprender de la mano de expertos reales.