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  • Pregunta: Utilizando el marco OCP, ¿cómo caracterizaría las culturas de estas organizaciones? ¿Cómo impacta la cultura organizacional el desempeño (individual, equipo, organización) y las actitudes? ¿Qué papel juegan los líderes organizacionales en la formación y el mantenimiento de la cultura? ¿Cómo utilizan estas organizaciones las políticas de recursos humanos (HR)

    • Utilizando el marco OCP, ¿cómo caracterizaría las culturas de estas organizaciones?
    • ¿Cómo impacta la cultura organizacional el desempeño (individual, equipo, organización) y las actitudes?
    • ¿Qué papel juegan los líderes organizacionales en la formación y el mantenimiento de la cultura?
    • ¿Cómo utilizan estas organizaciones las políticas de recursos humanos (HR) para motivar e involucrar a los empleados?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Cultura innovadora marco OCP, las empresas que tienen culturas innovadoras son flexibles y adaptables, y experimentan con nuevas ideas. Estas empresas se caracterizan por una jerarquía plana en la que los títulos y otras distinciones de estatus tiend

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