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  • Pregunta: Usted es un consultor de un equipo de proyecto que ha sido contratado por la empresa Andrews para diseñar y administrar una encuesta a los empleados. La encuesta contiene información sobre la satisfacción laboral de los empleados, su compromiso y cuestiones relativas a la percepción de la equidad salarial y de los ascensos. El proyecto está generando más de

    Usted es un consultor de un equipo de proyecto que ha sido contratado por la empresa Andrews para diseñar y administrar una encuesta a los empleados. La encuesta contiene información sobre la satisfacción laboral de los empleados, su compromiso y cuestiones relativas a la percepción de la equidad salarial y de los ascensos. El proyecto está generando más de 450.000 dólares en honorarios de consultoría. La noche antes de su presentación al cliente, un Sr. La vicepresidenta de marketing de Andrews te llama y te pide que le envíes los datos de la encuesta del departamento de marketing para que no le "sorprenda ninguna de las conclusiones del informe". Usted responde diciendo que "la información es confidencial", a lo que ella dice: "¡Claro! No voy a compartirlo con nadie más". ¿Cuál de las siguientes cuestiones debería preocuparle más a la hora de considerar una respuesta? Seleccione : 1 Envíe la respuesta * Proporcionar un servicio de alta calidad al cliente. * Dar a la clienta información sobre su comportamiento agresivo. * Proteger la identidad de los encuestados. * Garantizar un análisis de datos preciso.
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    Hay 2 pasos para resolver este problema.
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    Paso 1

    Hemos sido encargados de realizar una encuesta a los empleados en un tema sensible como asce...

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