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  • Pregunta: Usted es gerente de recursos humanos de DataX Space y actualmente está capacitando a un grupo de supervisores sobre cómo mitigar el impacto del uso de drogas por parte de los empleados en el lugar de trabajo. En la capacitación, analiza las cosas importantes que los supervisores pueden estar haciendo para abordar el problema. ¿Cuál de las siguientes es la

    1. Usted es gerente de recursos humanos de DataX Space y actualmente está capacitando a un grupo de supervisores sobre cómo mitigar el impacto del uso de drogas por parte de los empleados en el lugar de trabajo. En la capacitación, analiza las cosas importantes que los supervisores pueden estar haciendo para abordar el problema. ¿Cuál de las siguientes es la responsabilidad más importante de los supervisores?

      • Escuchar rumores de consumo de drogas entre los empleados
      • Para monitorear el desempeño de los empleados
      • Para buscar signos de consumo de drogas en los empleados
      • Para interrogar a los empleados cuando parecen estar bajo la influencia
    2. Marcar pregunta para más tarde

      Phillip, gerente de recursos humanos de DataX Space, está preocupado por la capacidad de su organización para responder a una pandemia. Por eso, ha decidido ayudar a su empresa a crear un plan de acción en caso de una situación de pandemia. ¿Qué dos temas deberían ser el enfoque principal del plan de Felipe?

      • Realizar capacitaciones de seguridad y crear un suministro de equipo de protección personal.
      • Controlar la propagación de la enfermedad y operar con personal reducido
      • Controlar la propagación de la enfermedad y aumentar los salarios de los empleados esenciales
      • Realizar capacitaciones de seguridad y proporcionar beneficios de salud para los empleados.
    3. Marcar pregunta para más tarde

      Actualmente es un generalista de recursos humanos que ayuda a desarrollar una estrategia de bienestar en Treasure Valley WireEx. Ha notado un grado significativo de estrés, agotamiento y apatía entre los gerentes de la empresa debido a la carga de trabajo adicional requerida para el lanzamiento reciente de un producto. ¿Cómo puede mejorar el bienestar de los empleados y reducir considerablemente el agotamiento entre los gerentes?

      • Aumentar la cantidad de tiempo libre pagado que se ofrece a cada gerente
      • Ofrecer a cada uno de los gerentes un bono de fin de año más alto
      • Aumentar la cantidad de apoyo proporcionado por los supervisores
      • Recompense regularmente a los gerentes por comportamientos impulsados por la misión
  • Chegg Logo
    Queda solo un paso para resolver este problema.
    Solución
    Paso 1

    Solución 1 - La opción correcta es C.) Buscar signos de consumo de drogas en los empleados

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