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  • Pregunta: Usted es el gerente de una copistería que abre las 24 horas y cierra los domingos. Arrienda un edificio por $2,000 al mes y contrata a tres empleados, cada uno de los cuales trabaja en turnos de ocho horas con un salario de $10,00 por hora. Los mercados de mano de obra y espacio para oficinas son escasos en su área. Para adquirir el contrato de arrendamiento

    Usted es el gerente de una copistería que abre las 24 horas y cierra los domingos. Arrienda un edificio por $2,000 al mes y contrata a tres empleados, cada uno de los cuales trabaja en turnos de ocho horas con un salario de $10,00 por hora. Los mercados de mano de obra y espacio para oficinas son escasos en su área. Para adquirir el contrato de arrendamiento y contratar trabajadores, usted firmó contratos que le exigen dar un aviso con 12 meses de anticipación antes de abandonar su contrato de arrendamiento o despedir a los trabajadores (si no cumple, los contratos lo obligan a compensar completamente al propietario y a los trabajadores por los ingresos que de otro modo obtendrían). habría ganado durante el período de 12 meses). El papel le cuesta $.02 por hoja. Actualmente vende 500 000 copias en color por año a un precio de $0,10 por copia y 1 000 000 de copias en blanco y negro por año a un precio de $0,05 por copia. Debido a su alto volumen, cada una de sus dos fotocopiadoras tiene una vida útil de solo un año. Acaba de recibir una llamada de un empleado que le informa que su copiadora a color se acaba de averiar. La buena noticia es que su fotocopiadora en blanco y negro es nueva; la mala noticia es que una copiadora a color nueva costará $30,000. ¿Debería comprar una nueva copiadora a color? Suponga que los clientes que quieren copias en color no están dispuestos a sustituir las copias en blanco y negro.
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Su costo de mano de obra y los pagos de arrendamiento son irrelevantes para esta decisión, ya que el contrato requiere que realice estos pagos

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