Pregunta: Usted es el gerente de recursos humanos de un gran sitio de distribución. Su reciente encuesta de opinión de los empleados indicó que, en general, los empleados sentían que este era un buen lugar para trabajar. Sin embargo, las recesiones recientes en la economía han resultado en la pérdida de grandes contratos, que proporcionaban una parte importante de los

Usted es el gerente de recursos humanos de un gran sitio de distribución. Su reciente encuesta de opinión de los empleados indicó que, en general, los empleados sentían que este era un buen lugar para trabajar. Sin embargo, las recesiones recientes en la economía han resultado en la pérdida de grandes contratos, que proporcionaban una parte importante de los ingresos de la empresa. Uno de los impactos de esta pérdida de ingresos es que la empresa no podrá proporcionar COLA anual o aumentos por mérito por primera vez en más de 15 años. Ha escuchado rumores de empleados cercanos a usted de que se habla de esfuerzos para sindicalizarse. ¿Qué pautas desarrollará para que los supervisores respondan con éxito a las preguntas de los empleados sobre la sindicalización? ¿Qué pueden decir o hacer sus supervisores que sea legalmente permisible en esta situación?