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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Usando una organización con la que esté familiarizado, identifique su cultura corporativa y los elementos de su cultura observable. ¿Qué cree que necesitaría cambiar para facilitar la innovación? ¿Qué papel jugaría el desarrollo organizacional en la superación de la resistencia al cambio?
Usando una organización con la que esté familiarizado, identifique su cultura corporativa y los elementos de su cultura observable. ¿Qué cree que necesitaría cambiar para facilitar la innovación? ¿Qué papel jugaría el desarrollo organizacional en la superación de la resistencia al cambio?
Esta es la mejor manera de resolver el problema.Soluciónrespuesta- La cultura corporativa se refiere a los valores, actitudes, estándares y creencias compartidos que caracterizan a los miembros de una organización y definen su naturaleza. La cultura corporativa está arraigada en los objetivos, las estrate…
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