Pregunta: Uno de los problemas más difíciles a los que se enfrenta la dirección es el de cómo minimizar el tiempo de transición entre el cambio de una forma organizativa puramente tradicional a una forma organizativa de proyectos. Gestionar el cambio es difícil porque la dirección debe proporcionar constantemente formación individual sobre el trabajo en equipo y la

Uno de los problemas más difíciles a los que se enfrenta la dirección es el de cómo minimizar el tiempo de transición entre el cambio de una forma organizativa puramente tradicional a una forma organizativa de proyectos. Gestionar el cambio es difícil porque la dirección debe proporcionar constantemente formación individual sobre el trabajo en equipo y la resolución de problemas en grupo; también, proporcione al proyecto y a los grupos funcionales asignaciones para ayudar a construir el trabajo en equipo.