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  • Pregunta: Una organización expresa su razón de ser, lo que aspira a ser y los valores que quiere enfatizar en sus declaraciones de misión, visión y valores, respectivamente. Esta actividad es importante porque estas tres declaraciones son la base necesaria para un proceso de planificación organizacional exitoso. El objetivo de este ejercicio es desafiar su

    Una organización expresa su razón de ser, lo que aspira a ser y los valores que quiere enfatizar en sus declaraciones de misión, visión y valores, respectivamente. Esta actividad es importante porque estas tres declaraciones son la base necesaria para un proceso de planificación organizacional exitoso.

    El objetivo de este ejercicio es desafiar su conocimiento de los componentes importantes de las declaraciones de misión, visión y valores organizacionales.

    Lea las descripciones y seleccione si la descripción pertenece a una declaración de misión, visión o valor.

    1. Describe la imagen que la organización quiere proyectar

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de misión Declaración de valores Declaración de visión

    2. Inspira entusiasmo y fomenta el compromiso

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de valores Declaración de visión Declaración de misión

    3. Ilumina la actitud de la organización hacia sus empleados.

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de valores Declaración de misión Declaración de visión

    4. Tiene por objeto orientar todas las acciones en la organización

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de misión Declaración de visión Declaración de valores

    5. Es fácil de entender y bien articulado

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de valores Declaración de misión Declaración de visión

    6. Describe la base de clientes de la organización.

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de visión Declaración de misión Declaración de valores

    7. Expresa la cosmovisión de la empresa

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de visión Declaración de valores Declaración de misión

    8. Es apropiado para los tiempos y para la organización

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de valores Declaración de visión Declaración de misión

    9. Se limita a un pequeño número que los empleados pueden recordar al tomar decisiones

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de valores Declaración de misión Declaración de visión

    10. Articula las ubicaciones geográficas donde compite la empresa

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de misión Declaración de valores Declaración de visión

    11. Inmutable; Tan aplicable en 100 años como lo es hoy

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de visión Declaración de misión Declaración de valores

    12. Refleja altos ideales

    (Haga clic para seleccionar) Declaración de misión Declaración de valores Declaración de visión

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Describe la imagen que la organización quiere proyectar - Declaración de Misión 2. Inspira entusiasmo y fomenta el compromiso - Declaración de la visión 3. Ilumina la actitud de la organización hacia sus empleados - Declaración de la misión 4. Tie

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