Pregunta: Una oficina del gobierno local entrega las licencias de caza. La demanda de estas licencias es relativamente lenta en la primera parte del año, pero luego aumenta después de la mitad del año antes de volver a disminuir hacia el final del año. El departamento trabaja 220 días al año y 5 días a la semana. Entre los días hábiles 0 y 100, la demanda es el 25% de

Una oficina del gobierno local entrega las licencias de caza. La demanda de estas licencias es relativamente lenta en la primera parte del año, pero luego aumenta después de la mitad del año antes de volver a disminuir hacia el final del año. El departamento trabaja 220 días al año y 5 días a la semana. Entre los días hábiles 0 y 100, la demanda es el 25% de la demanda durante el período pico que dura entre el día 100 y el día 150. Después del día 150, la demanda se reduce a aproximadamente el 12% de la demanda durante el período pico. En total, el departamento procesa 10 000 solicitudes por año. El departamento tiene dos miembros permanentes del personal, cada uno de los cuales puede procesar 15 solicitudes de licencia por día.

a. Si un miembro del personal temporal sin capacitación solo puede procesar 10 licencias por día, ¿cuántos empleados temporales debe contratar el departamento entre el día 100 y el 150?

b. Si se instala un nuevo sistema informático que permite que el personal experimentado aumente su ritmo de trabajo a 20 aplicaciones por día, y el personal no capacitado a 15 aplicaciones por día, ¿el departamento aún necesita 2 empleados permanentes?

C. ¿Cuántos trabajadores temporales se necesitarán en este caso, entre el día 100 y el 150?