Una multinacional con sede en Nueva York está en proceso de dotar de personal a una subsidiaria en Nueva Delhi, India. ¿Por qué consideraría utilizar gerentes expatriados en la unidad? ¿Administradores locales? ¿Directores de terceros países? Explique ¿Qué hay de la dotación de personal en el país que está analizando para su proyecto?

Question

Accepted Answer

respuesta- Esta empresa multinacional con sede en Nueva York debería considerar a los gerentes expatriados en esta Unidad porque los gerentes expatriados son aquellos gerentes a los que se les asigna trabajo en países distintos de su país de origen.

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