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  • Pregunta: Una gerente, Kinshuk, está en el proceso de decidir a cuál de las dos personas nombrará como líder del grupo de trabajo. La tarea es desarrollar un nuevo enfoque de mercado de un producto ya establecido. Ha observado a Rishi, que es callado y reservado e interactúa relativamente poco con sus compañeros de trabajo. Es muy brillante, trabajador y muy confiable

    Una gerente, Kinshuk, está en el proceso de decidir a cuál de las dos personas nombrará como líder del grupo de trabajo. La tarea es desarrollar un nuevo enfoque de mercado de un producto ya establecido. Ha observado a Rishi, que es callado y reservado e interactúa relativamente poco con sus compañeros de trabajo. Es muy brillante, trabajador y muy confiable para hacer un trabajo detallado y estructurado. Nunca se ha observado que exprese emociones negativas o positivas.

    El otro candidato. ja, es habladora y extrovertida. Interactúa fácilmente con los demás y tiene un estilo cálido y extrovertido. A veces es descuidada con los detalles y se aburre fácilmente con el trabajo repetitivo y rutinario. Sin embargo, disfruta resolviendo nuevos problemas y toma buenas decisiones en situaciones ambiguas. Es muy expresiva, pero nunca deja que sus emociones se salgan de control en el trabajo cuando está bajo estrés. Cuanto más difícil es el problema, más lo disfruta.

    En su opinión, ¿a quién designará ella como líder del grupo de trabajo?

    máximo 10000 palabras

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    RESPUESTA:- Un líder de equipo es alguien que supervisa la practicidad de un grupo de trabajo proporcionando dirección e instrucción. Estas personas tendrán varios roles, incluyendo: Gerente o supervisor: Responsable de supervisar todas las actividad

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