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Una empresa de consultoría emplea a ocho personas, dos consultores a tiempo completo, dos consultores a tiempo parcial, dos secretarias a tiempo completo, dos secretarias a tiempo parcial. ¿Cuál de las muchas regulaciones laborales federales y estatales se aplican al empleador? Según las leyes aplicables, ¿cuáles son las responsabilidades del empleador hacia los empleados? Asegúrese de abordar cada categoría de empleado en su respuesta. ¿Cómo cambiaría su respuesta si el empleador tuviera 50 consultores de tiempo completo, 25 consultores de medio tiempo, 20 secretarios de tiempo completo, 10 secretarios de medio tiempo?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Las regulaciones laborales federales y estatales que se aplican al empleador son 1. El empleador debe proporcionar un pago justo a los empleados con respecto al salario mínimo, el pago de horas extra, etc. La ley aplicable aquí es la Ley de normas la…
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