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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Un gerente observa que la lealtad de los empleados en su empresa es baja. Piensa que si se mejoran las condiciones de trabajo, se elevan las escalas salariales y se hacen atractivos los beneficios de vacaciones, se impulsará la lealtad de los empleados. Duda, sin embargo, que un aumento en las escalas salariales aumente la lealtad de todos los empleados. Su
Un gerente observa que la lealtad de los empleados en su empresa es baja. Piensa que si se mejoran las condiciones de trabajo, se elevan las escalas salariales y se hacen atractivos los beneficios de vacaciones, se impulsará la lealtad de los empleados. Duda, sin embargo, que un aumento en las escalas salariales aumente la lealtad de todos los empleados. Su conjetura es que aquellos que tienen ingresos complementarios simplemente no se “activarán” con salarios más altos. Finalmente, brindar a los empleados beneficios de vacaciones más atractivos los hará felices, con el consiguiente aumento de la lealtad.
Desarrolla cinco hipótesis diferentes.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Hipótesis 1: H01: No existe una relación significativa entre la lealtad de los empleados y las condiciones de trabajo. HA1: Existe una relación significativa entre la lealtad de los empleados y las condiciones de trabajo. La correlación se puede llev…
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