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  • Pregunta: Un gerente de restaurante que se encarga de donar todas las sobras del restaurante, además de 50 comidas preparadas, a un banco de alimentos cada semana, probablemente exhibió poder ________ para coordinar el trabajo adicional que necesitaban sus empleados para empaquetar y entregar la comida. Opción múltiple coactivo experto personalizado socializado Najah,

    Un gerente de restaurante que se encarga de donar todas las sobras del restaurante, además de 50 comidas preparadas, a un banco de alimentos cada semana, probablemente exhibió poder ________ para coordinar el trabajo adicional que necesitaban sus empleados para empaquetar y entregar la comida.

    Opción múltiple

    • coactivo

    • experto

    • personalizado

    • socializado

    Najah, investigadora de gestión, realizó un experimento con el objetivo de confirmar o contradecir el enfoque del liderazgo conductual. Najah pasó muchos días siguiendo a los gerentes mientras trabajaban. Al igual que los estudios de la Universidad Estatal de Ohio y la Universidad de Michigan, los datos de Najah mostraron que la mayoría de los gerentes se centran en

    Opción múltiple

    • Tareas y relaciones.

    • Consideración e inspiración.

    • Estructura iniciadora y producción.

    • Transacciones y empoderamiento.

    Como líder, Jui-En cree que debe cambiar su comportamiento para adaptarse a las circunstancias, ya que ningún estilo funciona siempre. Jui-En aplica el enfoque ________ al liderazgo.

    Opción múltiple

    • situacional

    • conductual

    • transaccional

    • transformacional

    ¿Qué empleados tienen más probabilidades de adoptar conductas contraproducentes?

    Opción múltiple

    • Trabajadores emocionalmente estables con líderes orientados a las tareas

    • Miembros del grupo con alto LMX

    • subordinados de supervisores abusivos

    • Mujeres con un líder autocrático

    Pedirle a amigos o compañeros de trabajo comentarios sobre ti es una forma de

    Opción múltiple

    • Mejora tus habilidades para tomar decisiones.

    • Identifica tus prioridades.

    • volverse más consciente de sí mismo.

    • evitar el efecto Dunning-Kruger.

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta: 1. Socializado Razón --> Significa ofrecer servicios de objetivos superiores a organizaciones. En el

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