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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Un ex empleado a menudo llegaba tarde al trabajo, pero era un trabajador excelente y rápido que se llevaba bien con todos. ¿Crees que es importante mencionar la tardanza en una carta de recomendación a un empleador potencial? Si es así, ¿cómo lo manejaría?
Un ex empleado a menudo llegaba tarde al trabajo, pero era un trabajador excelente y rápido que se llevaba bien con todos. ¿Crees que es importante mencionar la tardanza en una carta de recomendación a un empleador potencial? Si es así, ¿cómo lo manejaría?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
A ) En mi opinión, siempre y cuando el empleado esté manejando su trabajo de …
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