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  • Pregunta: Un estilo de manejo de conflictos en el que alcanzar el compromiso y el consenso es primordial se conoce como Seleccione uno: a.Alojamiento b.Evitación c.Colaboración d.Competencia e.Compromiso La comunicación en el lugar de trabajo se limita únicamente al suministro de datos Seleccione uno: Verdadero FALSO El Efecto Halo se refiere a la interpretación del

    Un estilo de manejo de conflictos en el que alcanzar el compromiso y el consenso es primordial se conoce como
    Seleccione uno:
    a.Alojamiento
    b.Evitación
    c.Colaboración
    d.Competencia
    e.Compromiso

    La comunicación en el lugar de trabajo se limita únicamente al suministro de datos
    Seleccione uno:
    Verdadero
    FALSO


    El Efecto Halo se refiere a la interpretación del comportamiento basado en dos o más Características favorables.
    Seleccione uno:
    Verdadero
    FALSO


    La formación que se centra en el intercambio de información y la toma de decisiones se conoce como
    Seleccione uno:
    a.Entrenamiento cruzado
    b.Entrenamiento coordinado
    c.Capacitación de líderes de equipo
    d.Aprendizaje activo

    Un estilo de manejo de conflictos en el que alcanzar el compromiso y el consenso es primordial se conoce como
    Seleccione uno:
    a.Alojamiento
    b.Evitación
    c.Colaboración
    d.Competencia
    e.Compromiso

    La comunicación en el lugar de trabajo se limita únicamente al suministro de datos
    Seleccione uno:
    Verdadero
    FALSO


    El Efecto Halo se refiere a la interpretación del comportamiento basado en dos o más Características favorables.
    Seleccione uno:
    Verdadero
    FALSO


    La formación que se centra en el intercambio de información y la toma de decisiones se conoce como
    Seleccione uno:

    a.Entrenamiento cruzado

    b.Entrenamiento coordinado
    c.Capacitación de líderes de equipo
    d.Aprendizaje activo

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    Solución

    Un estilo de manejo de conflictos en el que alcanzar el compromiso y el consenso es primordial se conoce como Respuesta: a.Alojamiento La acomodación es un estilo de manejo de conflictos en el que alcanzar el compromiso y el consenso es primordial, p…

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