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  • Pregunta: Un empleado de una empresa de administración de un hospital presenta un informe a su supervisor sobre lesiones y muertes de pacientes causadas por errores del personal. Hay una reunión de inversionistas programada para un mes después de recibir el informe y sus superiores le han dicho a nuestro gerente que no publique el informe hasta después de esa reunión.

    Un empleado de una empresa de administración de un hospital presenta un informe a su supervisor sobre lesiones y muertes de pacientes causadas por errores del personal. Hay una reunión de inversionistas programada para un mes después de recibir el informe y sus superiores le han dicho a nuestro gerente que no publique el informe hasta después de esa reunión. El empleado que creó el informe no está de acuerdo con esta decisión, se opone y amenaza con filtrar el informe directamente a los medios.

    1. El hecho de que Susan y Walsh tomen una decisión basada en la próxima reunión de inversionistas en lugar de la salud y la seguridad de los pacientes en Hillshire Hospital muestra que claramente les falta
      1. Juicio moral
      2. Justicia distributiva
      3. justicia interpersonal
      4. atención moral
      5. Intensidad moral
    2. ¿Por qué la falta de acción de Susan tiene un alto nivel de intensidad moral?
      1. Porque los objetivos comerciales están involucrados
      2. Porque Daniel podría decir algo a los medios.
      3. Porque Susan es la supervisora directa de Danie.
      4. Porque la reunión de inversores está a solo un mes de distancia
      5. Porque si no se hace algo de inmediato, más personas podrían resultar heridas o muertas.
    3. Susan le dice a Daniel que posponga el informe porque podría impedir la adquisición de los fondos necesarios para reestructurar el hospital. En este caso, Susan está siendo muy directa con Daniel y está demostrando ________ justicia.
      1. Informativo
      2. Procesal
      3. interpersonales
      4. Distributivo
      5. Utilitarismo
    4. Susan es parte de la decisión de no informar sobre las lesiones y muertes que ocurren en el Hospital Hillshire hasta después de la próxima reunión de inversión. Ocultar esta información, a pesar de tener el conocimiento de las terribles condiciones y la clara mala conducta al elegir hacerlo, ¿qué dimensión de la confiabilidad de Sarah se cuestiona más?
      1. Integridad
      2. Confianza basada en el afecto
      3. Capacidad
      4. Fideicomiso basado en la disposición
      5. Benevolencia

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Un empleado de una empresa de administración de un hospital presenta un informe a su supervisor sobre lesiones y muertes de pacientes causadas por errores del personal. Hay una reunión de inversionistas programada para un mes después de recibir el in

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