Pregunta: Trini trabajaba en una oficina pequeña con un colega y un supervisor. Todos los días, alguien de la oficina tenía que caminar una cuadra hasta el juzgado para recoger los formularios de inscripción. A ninguno de los tres le gustaba hacer el viaje al juzgado porque siempre tomaba más tiempo de lo esperado y cada uno sentía que podía ser más productivo en la

Trini trabajaba en una oficina pequeña con un colega y un supervisor. Todos los días, alguien de la oficina tenía que caminar una cuadra hasta el juzgado para recoger los formularios de inscripción. A ninguno de los tres le gustaba hacer el viaje al juzgado porque siempre tomaba más tiempo de lo esperado y cada uno sentía que podía ser más productivo en la oficina. Los tres decidieron al azar quién iría cada día dependiendo de su carga de trabajo. Sin embargo, Trini comenzó a enojarse porque sus turnos siempre eran en días de mal tiempo, ya sea lloviendo, nevando o con viento. De acuerdo con la teoría de la equidad, ¿cuál de los siguientes escenarios es la forma más productiva para que Trini corrija la ira que está comenzando a sentir?

Opción multiple

• Trini puede dejar salir su ira la próxima vez que la elijan para hacer el viaje al juzgado en un día de mal tiempo.

• Trini puede comenzar a afirmar que su carga de trabajo es pesada en los días de mal tiempo, lo que significa que uno de los otros dos tendrá que irse.

• Trini puede ofrecer ir al juzgado todos los días.

• Trini puede hablar con su supervisor acerca de instituir un cronograma fijo de rotación para las recolecciones diarias en el juzgado.

• Trini puede intentar evitar ir al juzgado cualquier día.