trabForo: Módulo 2Instrucciones: Manejo de los recursos humanos en el contexto globalLa administración de los recursos humanos internacionales o globales debe ser capaz de crear las prácticas oportunas para que personas de diferentes nacionalidades tengan la capacidad de trabajar juntas y entre ellas crear una identidad empresarial compartida y una visión común. De acuerdo con Mutsuddi (2011) los recursos humanos a nivel internacional abarcan un campo de actividades bastante amplio, desde la creación de planes, búsqueda de personal, dirección del rendimiento, formación y desarrollo, compensación y relaciones laborales. Este concepto se refiere a entender, investigar, aplicar y revisar todas las actividades de recursos humanos tanto en el contexto interno como externo y su impacto en el proceso de la dirección de empresas globales para mejorar la experiencia de stakeholders, incluyendo inversionistas, clientes, empleados, proveedores, entorno y sociedad. Instrucciones:1. Tomando en cuenta esta información y el contenido del módulo sobre el manejo de los recursos humanos en el contexto global .1. Para cubrir los aspectos más relevantes, manera: 2. Introducción3. Propósito de la presentación4. Tema 1: 5. Tema 2: 6. Tema 3: 7. Tema 4: 8. Tema 5: 9. Tema 6: 10. Conclusión11. Referencias según estilo APAajo de investigacion de metodo cientifico aplicado administracion empresas tema Recursos Humanos

Question

trabForo: Módulo 2Instrucciones: Manejo de  los recursos humanos en el contexto globalLa administración de los recursos humanos internacionales o globales debe ser capaz de crear las prácticas oportunas para que personas de diferentes nacionalidades tengan la capacidad de trabajar juntas y entre ellas crear una identidad empresarial compartida y una visión común. ﻿De acuerdo con Mutsuddi (2011) ﻿los recursos humanos a nivel internacional abarcan un campo de actividades bastante amplio, desde la creación de planes, búsqueda de personal, dirección del rendimiento, formación y desarrollo, compensación y relaciones laborales. Este concepto se refiere a entender, investigar, aplicar y revisar todas las actividades de recursos humanos tanto en el contexto interno como externo y su impacto en el proceso de la dirección de empresas globales para mejorar la experiencia de stakeholders, incluyendo inversionistas, clientes, empleados, proveedores, entorno y sociedad. Instrucciones:1. ﻿Tomando en cuenta esta información y el contenido del módulo sobre el manejo de los recursos humanos en el contexto global .1. ﻿Para cubrir los aspectos más relevantes, manera: 2. ﻿Introducción3. ﻿Propósito de la presentación4. ﻿Tema 1: 5. ﻿Tema 2: 6. ﻿Tema 3: 7. ﻿Tema 4: 8. ﻿Tema 5: 9. ﻿Tema 6: 10. ﻿Conclusión11. ﻿Referencias según estilo APAajo de investigacion de metodo cientifico  aplicado administracion empresas tema  Recursos Humanos

Accepted Answer

Introducción
Los recursos humanos son una de las p...

¡Tu solución está lista!

Estudia mejor, ¡ahora en español!