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  • Pregunta: Todas las siguientes son formas en que un empleador puede minimizar la responsabilidad en reclamos de acoso sexual EXCEPTO.  Tener una política informal para hacer frente al acoso sexual  Tomar en serio todas las quejas sobre acoso  Tomar medidas para prevenir el acoso sexual  Capacitar a los supervisores y gerentes para que aumenten su conciencia sobre

    Todas las siguientes son formas en que un empleador puede minimizar la responsabilidad en reclamos de acoso sexual EXCEPTO.
     Tener una política informal para hacer frente al acoso sexual
     Tomar en serio todas las quejas sobre acoso
     Tomar medidas para prevenir el acoso sexual
     Capacitar a los supervisores y gerentes para que aumenten su conciencia sobre los problemas
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Tener una política formal para hacer frente al aco...

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