¡Tu solución está lista!
Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.
Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Todas las siguientes son características del establecimiento efectivo de metas, EXCEPTO: Los objetivos deben ser específicos y medibles. Las metas deben ser desafiantes pero no excesivamente difíciles Los objetivos deben cubrir el área de resultados clave Los objetivos deben estar
Todas las siguientes son características del establecimiento efectivo de metas, EXCEPTO:
Los objetivos deben ser específicos y medibles. Las metas deben ser desafiantes pero no excesivamente difíciles Los objetivos deben cubrir el área de resultados clave Los objetivos deben estar vinculados a las recompensas. Se deben establecer metas para cada aspecto del comportamiento de los empleados. - Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónTe mostramos cómo abordar esta pregunta.
Este consejo generado con IA está basado en la solución completa de Chegg. ¡Regístrate para ver más!
To get started, focus on identifying the statement in the list that does not align with the SMART criteria described in the solution.
Las metas deben ser desafiantes pero no excesivamente difíciles Un objetivo debe ser SMART, es decir, específico, medible, alcanzable, realista y opo…
Mira la respuesta completa
Estudia mejor, ¡ahora en español!
Entiende todos los problemas con explicaciones al instante y pasos fáciles de aprender de la mano de expertos reales.