Pregunta: Teoría del intercambio líder-miembro y seguidores. Instrucciones de publicación inicial: Un liderazgo fuerte requiere influencia, comunicación y evaluación. Al pensar en las teorías de líder-seguidor, ¿puede identificar al menos 2 de los comportamientos necesarios para un fuerte seguimiento? Sea específico y asegúrese de utilizar investigaciones externas

Teoría del intercambio líder-miembro y seguidores.

Instrucciones de publicación inicial:

Un liderazgo fuerte requiere influencia, comunicación y evaluación. Al pensar en las teorías de líder-seguidor, ¿puede identificar al menos 2 de los comportamientos necesarios para un fuerte seguimiento?

Sea específico y asegúrese de utilizar investigaciones externas para respaldar su perspectiva. La delegación también es importante.

¿Cómo nos aseguramos de que el equipo cumpla con las funciones delegadas y cómo la evaluación juega un papel importante en estos estilos y comportamientos de liderazgo?

Se específico. ¡DEBE SER DE 350 PALABRAS O MÁS! Una referencia