Paste
Copy
Cut
Options

¡Tu solución está lista!

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Mira la respuesta
  • Pregunta: Tarea de carta negativa de enfoque indirecto y pasos Propósito Esta tarea familiarizará a los estudiantes con el enfoque de escritura indirecta para mensajes negativos. Las letras negativas utilizan el enfoque indirecto de escribir dando un búfer, un fondo, un mensaje negativo y un cierre. Los mensajes negativos incluyen rechazar propuestas, explicar

    Tarea de carta negativa de enfoque indirecto y pasos Propósito Esta tarea familiarizará a los estudiantes con el enfoque de escritura indirecta para mensajes negativos. Las letras negativas utilizan el enfoque indirecto de escribir dando un búfer, un fondo, un mensaje negativo y un cierre. Los mensajes negativos incluyen rechazar propuestas, explicar interrupciones del servicio y filtraciones de datos, rechazar solicitudes de donaciones, rechazar invitaciones o responder a clientes insatisfechos. Del mismo modo, las empresas podrían tener que disculparse por errores en los pedidos o precios, la mala educación de los empleados, citas pasadas por alto, productos defectuosos o instrucciones confusas. Como representantes de la empresa, es posible que los empleados deban responder a las quejas publicadas para que el mundo las vea en Twitter, Facebook o sitios web de quejas. Habilidades El propósito de esta tarea es ayudarlo a practicar las siguientes habilidades que son esenciales para su éxito en este curso/en la escuela/en este campo/en la vida profesional más allá de la escuela: MLO 3:1: Articular el tono y la claridad de un mensaje mediante el uso de expresiones corteses, libres de prejuicios y un lenguaje profesional. MLO 3:3 Emplear técnicas de escritura expertas y lenguaje comercial profesional. MLO 5.2 Evaluar estrategias para ayudar a los comunicadores a superar las actitudes de individualismo y colectivismo para prevenir la falta de comunicación. MLO 6:1 Redacte mensajes directos e indirectos que informen, brinden persuasión y transmitan formalidad y sensibilidad Tareas rápidas Escriba un mensaje de malas noticias para Titanium Industries Inc Usted es el gerente de recursos humanos y necesita escribir una carta a los empleados de Titanium Industries, Inc. anunciando un aumento sustancial en el costo de los beneficios de salud de los empleados. Su carta debe informar que el costo de los empleados aumentará a principios de año. Desarrolle una carta completa y asegúrese de que el cuerpo de la carta incluya el amortiguador, las razones, las malas noticias y el cierre. Si bien la carta debe tener un tono profesional, demuestre un enfoque amable y gentil con el empleado. Use la muestra de carta de enfoque indirecto como guía. Conocimientos Esta tarea también lo ayudará a familiarizarse con los siguientes conocimientos de contenido importantes en esta disciplina: Pensamiento crítico Comunicación empresarial y habilidades de escritura Enfoque indirecto Técnicas relacionadas con las habilidades de edición, revisión y revisión Tareas Definir las actividades que el estudiante debe hacer/realizar antes completando la tarea. Revisar el enfoque directo versus indirecto (enlaces a un sitio externo). Revisar la muestra de carta negativa. Leer el tema asignado en clase para la asignación de letras negativas. Inventar la dirección de la empresa y la información de contacto. Crear el párrafo intermedio. Crear los párrafos de fondo. Crear el párrafo de mensaje negativo. Cree un párrafo de cierre (incluya información de contacto) El estilo de fuente preferido es Verdana 10 puntos y márgenes de 1 pulgada Formato de envío Envíe su tarea cargando un documento de Microsoft Word. No se permiten archivos PDF o enlaces de Google Doc. Plazo La tarea debe entregarse a tiempo y antes de la fecha de vencimiento antes de las 11:00 p. m. (PST). Las cartas tardías se penalizarán con un 10 % por día y hasta siete días después de la fecha de vencimiento. Los informes recibidos después de la fecha de vencimiento no obtendrán ningún crédito Criterios de calificación para el éxito y la calificación Incluya lo siguiente con su entrevista Use esta plantilla para crear su carta de enfoque indirecto bloque de nombre y dirección del destinatario (s) El RE o tema El saludo El búfer, el fondo, el mensaje negativo y los párrafos de cierre El saludo de cierre El bloque de la firma El recuento de palabras es de 250 palabras en una página, incluido el búfer, el fondo, el mensaje negativo y párrafos de cierre para responder a las preguntas de los estudiantes. El recuento de 250 palabras solo incluye estas secciones) Puntuación gramatical antes y después de la revisión

    [Bloque de nombre y dirección del remitente]
    [Fecha]
    [Bloque de dirección y nombre del destinatario]
    [Línea de asunto – ver dos puntos:]
    [Línea de saludo – ver dos puntos:]
    [Párrafo intermedio][El cuerpo comienza aquí]
    [Párrafo de fondo]
    [Párrafo de malas noticias]
    [Párrafo de cierre] [El cuerpo termina aquí]
    [Saludo de clausura]
    [Bloque de firma y
    Título funcional]

    No utilice [El cuerpo de la carta debe tener 300 palabras y no menos ni más de
    3% del total de palabras. También tenga en cuenta el espacio simple entre párrafos]

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    el punto geográfico no es invariablemente un cuenco de cerezas. Por lo general, las cosas no salen según lo planeado, y es su trabajo hablar sobre ellas de una manera que no arruine sus relaciones con los clientes, compañeros de trabajo, gerentes, el

    Mira la respuesta completa
    answer image blur