Pregunta: Supongamos que Heidi Ganahl, directora ejecutiva de Camp Bow Wow, quisiera implementar nuevas reglas para proteger a los perros en la guardería. Más específicamente, quiere que todos los miembros del personal estén capacitados en respiración cardiopulmonar animal (RCP). Sin embargo, encuentra que hay resistencia a este cambio propuesto en su organización.

Supongamos que Heidi Ganahl, directora ejecutiva de Camp Bow Wow, quisiera implementar nuevas reglas para proteger a los perros en la guardería. Más específicamente, quiere que todos los miembros del personal estén capacitados en respiración cardiopulmonar animal (RCP). Sin embargo, encuentra que hay resistencia a este cambio propuesto en su organización. Específicamente, el personal de Camp Bow Wow que ya es experto en RCP cree que perderá su posición en la empresa si se produce el cambio. Esto muestra qué fuente organizacional de resistencia al cambio.

Sobredeterminación

Cambios en la asignación de recursos

Cambio de enfoque estrecho

Experiencia amenazada