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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Su tarea es continuar usando la plantilla del modelo GROW que comenzó en el Módulo Dos para completar las últimas tres secciones: Brechas identificadas: obstáculos Revisión de objetivos Un camino a seguir: acción Específicamente, debe abordar los siguientes criterios de la rúbrica: En la sección Brechas identificadas: obstáculos, describa los obstáculos que
Su tarea es continuar usando la plantilla del modelo GROW que comenzó en el Módulo Dos para completar las últimas tres secciones: Brechas identificadas: obstáculos Revisión de objetivos Un camino a seguir: acción Específicamente, debe abordar los siguientes criterios de la rúbrica: En la sección Brechas identificadas: obstáculos, describa los obstáculos que podrían impedir que las áreas de enfoque que identificó previamente pasen del estado actual al estado futuro.
Considere lo siguiente en su respuesta: brechas de habilidades, cultura organizacional y recursos, entre otras cosas. En la sección Revisión de objetivos, para cada uno de los objetivos que creó anteriormente, describa si es necesario revisarlos: Para los objetivos que sí necesitan revisión, proporcione una revisión y explique sus cambios en función de los obstáculos que identificó anteriormente. Para los objetivos que no necesitan revisión, proporcione una justificación de por qué este objetivo debe permanecer igual. Respalde su respuesta.
En la sección Un camino a seguir: acción, recomiende un paso viable que se deba tomar para cerrar la brecha entre el estado actual y el estado futuro deseado para cada área de enfoque identificada y meta relacionada. Su respuesta debe incluir lo siguiente para cada paso viable: Una explicación de lo que implicará el paso Identificación de las partes interesadas que deberán participar Justificación de cómo este paso ayudará a cerrar la brecha entre el estado actual y el estado futuro deseado
- Hay 3 pasos para resolver este problema.SoluciónPaso 1Mira la respuesta completaPaso 2
Respuesta : Plantilla del modelo GROW:
META: Mejorar la satisfacción y fidelización de nuestros clien...
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