Pregunta: Su gerente le dice que la mejor manera de garantizar la equidad en la distribución de recompensas es mantener el pago en secreto. ¿Cómo respondería usted a esta afirmación? ¿Cuáles son las distinciones entre justicia procesal, interaccional y distributiva? Haga una lista de las formas en que podría aumentar cada una de estas percepciones de justicia.

Su gerente le dice que la mejor manera de garantizar la equidad en la distribución de recompensas es mantener el pago en secreto. ¿Cómo respondería usted a esta afirmación?

¿Cuáles son las distinciones entre justicia procesal, interaccional y distributiva? Haga una lista de las formas en que podría aumentar cada una de estas percepciones de justicia.

Utilizando un ejemplo de su propia experiencia en la escuela o en el trabajo, explique los conceptos de expectativa, instrumentalidad y valencia. Algunos profesionales e investigadores consideran que OB Mod no es ético porque puede verse como una manipulación de los empleados. ¿Cuál sería su reacción ante esta crítica?

Considere un trabajo que tuvo en el pasado. Analizar el trabajo usando el marco del modelo de características del trabajo.

Si un gerente le dice que "venda todo lo que pueda", ¿es probable que esta meta sea efectiva? ¿Por qué o por qué no?