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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Su bufete de abogados busca renovar su sistema de evaluación del desempeño. Dado que tiene 100 empleados (secretarias, secretarios de archivos, asistentes legales, abogados asociados y abogados asociados), elija un modelo de evaluación que mejor se adapte a las necesidades de su empresa; explicar por qué. Utilizando el ejemplo anterior, evalúe qué cronograma
- Su bufete de abogados busca renovar su sistema de evaluación del desempeño. Dado que tiene 100 empleados (secretarias, secretarios de archivos, asistentes legales, abogados asociados y abogados asociados), elija un modelo de evaluación que mejor se adapte a las necesidades de su empresa; explicar por qué.
- Utilizando el ejemplo anterior, evalúe qué cronograma de evaluación (aniversario o revisión focal) funcionaría mejor para su empresa y por qué.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónDado un bufete de abogados, tiene muchos empleados de varios niveles, por lo que el método de evaluación BARS sería el más adecuado AS este método no solo mide el rendimiento, sino que también los califica en diferentes escalas de anclaje según su re…
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