Pregunta: Stephen Dowell Carter fue contratado por Eugene Cain, un supervisor de Sara Lee Corporation, para reparar las computadoras de Sara Lee. Poco después, Carter y Cain formaron una sociedad, C Square Computer Consulting, para realizar el mantenimiento informático de Sara Lee. Ellos dividen las ganancias en partes iguales. Parte del trabajo de Carter en Sara Lee

Stephen Dowell Carter fue contratado por Eugene Cain, un supervisor de Sara Lee Corporation, para reparar las computadoras de Sara Lee. Poco después, Carter y Cain formaron una sociedad, C Square Computer Consulting, para realizar el mantenimiento informático de Sara Lee. Ellos dividen las ganancias en partes iguales.

Parte del trabajo de Carter en Sara Lee era pedir piezas de repuesto cuando los empleados se comunicaban con él y le informaban fallas en las computadoras. Carter a menudo obtenía estos reemplazos de su propio inventario de piezas. Carter fijó los precios cobrados por C Square por las piezas y tanto él como Cain determinaron juntos los cargos por servicio facturados a Sara Lee.

Cuando Cain fue transferido a Puerto Rico, C Square dejó de hacer negocios con Sara Lee. Ni Carter ni Cain informaron a Harold Garrison, el supervisor inmediato de Cain, sobre su sociedad comercial, C Square, ni que Sara Lee estaba haciendo negocios con ninguna entidad en la que Carter o Cain tuvieran interés. Garrison confió en que Carter seleccionaría piezas de computadora a los precios más razonables disponibles y le dio a Carter autoridad total para comprar piezas de computadora en nombre de Sara Lee a quien él eligiera. Después de la disolución de C Square, Carter y Craig Garwood formaron una empresa, PC Technologies, que suministró piezas a Sara Lee. Los dos dividieron todas las ganancias en partes iguales.

Cuando los empleados de Sara Lee comenzaron a sospechar de PC Technologies debido a las dificultades para comunicarse con la empresa, Carter aseguraba continuamente a sus superiores que estaba en contacto con PC Technologies y que se ocuparía de cualquier problema. Cuando los empleados de Sara Lee sugirieron que PC Technologies sea • MO4.1: Resumir la creación de una relación de agencia. • MO4.2: Explicar el deber de lealtad y el deber fiduciario que deben los agentes a un principal. • MO4.3: Explicar los deberes que debe el principal al agente. reemplazado en el proyecto, Carter les dijo que le preocupaba que Sara Lee incumpliera su contrato con PC Technologies. Sin embargo, no se registró ningún contrato con PC Technologies con Sara Lee.

En ningún momento Carter reveló que tenía un interés financiero en PC Technologies.

2. ¿Ha violado Carter su deber de lealtad hacia Sara Lee? Por favor explique.