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  • Pregunta: Situación ¿Crees que esto es acoso sexual? (Sí o no) El razonamiento detrás de tu pensamiento. 5. El jefe de Jeanne, Tom, la invita con frecuencia a tomar algo después del trabajo. Ella va porque ambos son solteros y ella disfruta de su compañía.

    Situación ¿Crees que esto es acoso sexual? (Sí o no) El razonamiento detrás de tu pensamiento.

    5. El jefe de Jeanne, Tom, la invita con frecuencia a tomar algo después del trabajo. Ella va porque ambos son solteros y ella disfruta de su compañía. En una de estas ocasiones, la invita a cenar el sábado siguiente por la noche.
    6. La jefa de Steve, Cathy, con frecuencia le hace comentarios sugerentes e incluso ha sugerido que se reúnan fuera de la oficina. Aunque al principio él ignoró estos comentarios, recientemente le dejó en claro que tenía novia estable y que no estaba disponible. Cuando ella le dio su evaluación de desempeño, para su sorpresa, lo citó por no ser un jugador de equipo.
    7. Jackie recibió una llamada en el trabajo de que su padre muere repentinamente. Cuando fue a decirle a su jefe que tenía que irse, se echó a llorar. Puso sus brazos alrededor de ella y la dejó llorar en su hombro. Un compañero de trabajo vio esto e informó la situación a Recursos Humanos.
    8. Martin se quejó con su supervisor, Jacob, de que una compañera de trabajo, Tina, lo estaba tocando y haciendo comentarios sugerentes. Jacob le recordó lo atractiva que era Tina y dijo que Martin debería sentirse halagado de recibir tanta atención de una "bebé" así.
    9. Es bien sabido en el trabajo que Anna es lesbiana. Una de sus compañeras de trabajo, Caitlin, siente que Anna se para demasiado cerca de ella cuando están en conversaciones y esto la hace sentir incómoda debido a la orientación sexual de Anna.
    10. Joe, un anciano encargado de mantenimiento, suele hacer comentarios sugerentes a las jóvenes de la oficina. Su comportamiento ha sido informado a su supervisor varias veces, pero se descarta como: "No seas tan sensible, el viejo Joe no tiene malas intenciones".

    Gracias
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    5. No. Todas las interacciones externas se realizan con el consentimiento mutuo de ambas partes y ella ni siquiera está obligada a participar en estas actividades. 6. No. Hacer comentarios sugerentes profesionales y probablemente ejercicios extracurr

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