Pregunta: siguiendo el cambio del deportista en la estrategia competitiva, ¿cuáles son algunas consideraciones para las prácticas de gestión de recursos humanos de la empresa?

La capacitación es necesaria para llenar el vacío de la capacidad existente de los empleados para realizar la tarea y el nivel de desempeño deseado o esperado por la organización. También se requiere motivación en el lugar de trabajo para retener a l…