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  • Pregunta: si le pidieran que evaluara la eficacia de los estilos de trabajo, ¿qué resultados de los datos recopilaría? ¿Cómo recopilaría sus datos o resultados? ¿Cuáles son los desafíos de brindar aprendizaje a los empleados que trabajan en la carretera o en casa? ¿Qué debe incluirse en los cursos de capacitación impartidos por dispositivos móviles para garantizar que

    si le pidieran que evaluara la eficacia de los estilos de trabajo, ¿qué resultados de los datos recopilaría? ¿Cómo recopilaría sus datos o resultados? ¿Cuáles son los desafíos de brindar aprendizaje a los empleados que trabajan en la carretera o en casa? ¿Qué debe incluirse en los cursos de capacitación impartidos por dispositivos móviles para garantizar que los empleados aprendan?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Para una evaluación exitosa de la efectividad del estilo de trabajo, obtener los datos sobre la tasa de éxito, así como observar el tiempo de envío para el proyecto específico y la efectividad del empleado, sería el tipo de información más importante

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