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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Según la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, ¿cuál de los siguientes no es uno de los elementos que un empleado debe establecer para persuadir al tribunal de que tiene un reclamo por discriminación por edad basado en un trato desigual? a Otros que no estaban en la clase protegida recibieron un trato más favorable. b Ella o él está en la clase
Según la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, ¿cuál de los siguientes no es uno de los elementos que un empleado debe establecer para persuadir al tribunal de que tiene un reclamo por discriminación por edad basado en un trato desigual?
a Otros que no estaban en la clase protegida recibieron un trato más favorable.
b Ella o él está en la clase protegida.
c La edad fue el único factor considerado en la decisión adversa de empleo.
d Ella o él sufrió una acción laboral adversa.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Para probar su reclamo de la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, el emplea…
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