Pregunta: Según el Leadership Grid de Blake y Mouton, un líder que muestra una gran preocupación por la producción A) también puede mostrar B) siempre muestra C) nunca muestra una gran preocupación por las personas y, por lo tanto, A) no puede B) debe C) puede utilizar un equipo Estilo de gestión. En estudios de la Universidad de Michigan, Rensis Likert y otros

Según el Leadership Grid de Blake y Mouton, un líder que muestra una gran preocupación por la producción A) también puede mostrar B) siempre muestra C) nunca muestra una gran preocupación por las personas y, por lo tanto, A) no puede B) debe C) puede utilizar un equipo Estilo de gestión.

En estudios de la Universidad de Michigan, Rensis Likert y otros investigadores identificaron A) un comportamiento de líder centrado en el empleado B) una estructura inicial C) un comportamiento de líder centrado en el trabajo, que es similar al comportamiento de los líderes con A) un club de campo B) un subordinado centrado C) estilo centrado en el jefe en Leadership Grid de Blake y McCanse.

Es probable que los comportamientos de liderazgo centrados en los empleados A) aumenten B) mantengan C) disminuyan la motivación de los seguidores.

Según el método Leadership Grid para evaluar estilos de liderazgo, ¿la organización debería capacitar a sus gerentes para demostrar qué tipo de comportamiento gerencial?

a) gestión de equipos

B) Autoridad-gestión del cumplimiento

C) Gestión del club de campo

D) Gestión intermedia