Se inicia un cambio en el contrato psicológico entre un empleado y una organización si: a. el empleado está satisfecho con su desempeño. b.

b. la organización ve un desequilibrio. Un contrato psicológico

Resuelto Se inicia un cambio en el contrato psicológico entre

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Pregunta: Se inicia un cambio en el contrato psicológico entre un empleado y una organización si: a. el empleado está satisfecho con su desempeño. b.
Se inicia un cambio en el contrato psicológico entre un empleado y una organización si:
a. el empleado está satisfecho con su desempeño.
b. la organización ve un desequilibrio.
C. la organización logra un ajuste perfecto persona-trabajo.
d. la organización lo percibe como equitativo.
mi. el empleado lo percibe como justo.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
b. la organización ve un desequilibrio. Un contrato psicológico …
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