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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Sarah lleva 3 años en la empresa y es una trabajadora diligente. Ha recibido excelentes evaluaciones anuales por parte de su supervisor, quien la ha recomendado al director ejecutivo para un ascenso. Chad es nuevo en la empresa y ha estado trabajando en el mismo departamento que Sarah durante los últimos 6 meses. Cuando llegó el momento de que el director
Sarah lleva 3 años en la empresa y es una trabajadora diligente. Ha recibido excelentes evaluaciones anuales por parte de su supervisor, quien la ha recomendado al director ejecutivo para un ascenso. Chad es nuevo en la empresa y ha estado trabajando en el mismo departamento que Sarah durante los últimos 6 meses. Cuando llegó el momento de que el director ejecutivo otorgara el ascenso, se le otorgó a Chad, no a Sarah. Sarah está muy molesta porque Chad recibió el ascenso que ella cree que se merece. Esto está causando tensión entre Sarah, Chad y su supervisor, y todo el departamento se está viendo afectado negativamente.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Datos del caso de estudio: Sarah tiene 3 años de experiencia y es mayor que Chad. Ella tiene un excelente desempeño en su departamento y está muy bien valorada por su superior, quien la recomienda al CEO para un ascenso. Chad es un nuevo empleado de …
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