Pregunta: Resumen: La diversidad y la inclusión son fundamentales para el objetivo de Whirlpool Corporation de colocar sus electrodomésticos en "cada hogar, en todas partes". Whirlpool cree que las diferencias crean valor y practican la inclusión porque permite a la empresa responder mejor a las necesidades de sus diversos clientes. Whirlpool entiende que sus líderes

Resumen: La diversidad y la inclusión son fundamentales para el objetivo de Whirlpool Corporation de colocar sus electrodomésticos en "cada hogar, en todas partes". Whirlpool cree que las diferencias crean valor y practican la inclusión porque permite a la empresa responder mejor a las necesidades de sus diversos clientes. Whirlpool entiende que sus líderes primero deben mostrar comprensión e interés por la diversidad antes de que pueda convertirse en parte de la cultura de la empresa.

Preguntas

1. ¿Está de acuerdo en que Whirlpool puede lograr una ventaja competitiva a través de sus diversos empleados?

2. ¿De qué otra manera se puede usar la tecnología para mejorar la cultura de inclusión de Whirlpool?

3. ¿Cree que los esfuerzos de Whirlpool para crear una cultura de inclusión valen la pena? Explica tu respuesta.