Pregunta: Reley ha trabajado para Centrum Springs, Inc. durante muchos años y ahora se le ha dado la oportunidad de avanzar en la empresa. Su gerente se retira y espera que Riley lo reemplace. Sin embargo, aunque Riley es un empleado experimentado, hay muchas cosas que aún necesita aprender. Riley ha capacitado a muchos empleados nuevos, pero nunca ha ocupado un

Reley ha trabajado para Centrum Springs, Inc. durante muchos años y ahora se le ha dado la oportunidad de avanzar en la empresa. Su gerente se retira y espera que Riley lo reemplace. Sin embargo, aunque Riley es un empleado experimentado, hay muchas cosas que aún necesita aprender. Riley ha capacitado a muchos empleados nuevos, pero nunca ha ocupado un puesto gerencial. Riley necesita tener una comprensión general de lo que se necesita para ser gerente.

Hay muchos problemas en el departamento de Riley. No hay planes a los que recurrir en caso de que falle el plan inicial. Riley también necesitará aprender cómo dirigir a las personas de tal manera que las haga querer hacer más de lo que es absolutamente necesario. Riley siente que esta es una gran oportunidad y está ansioso por aprender todo para ser un gran gerente. Sabe que si se desempeña bien en este puesto, tendrá la oportunidad de ascender en la escala corporativa.

Consulte Centrum Springs, Inc. Los diferentes recursos disponibles para todos los gerentes incluyen todos los siguientes excepto

(Un material

(B) humano

(C) información

(D) financiera

(E) competidores