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  • Pregunta: Recientemente, Jacobs Construction Company realizó una encuesta a sus supervisores pidiéndoles que completaran el siguiente formulario. Se les pidió que clasificaran cada factor del 1 (bajo) al 10 (alto) en cuanto a la importancia de cada uno para aumentar su motivación. Los resultados de la encuesta para dos de los supervisores se dan a continuación. Se

    Recientemente, Jacobs Construction Company realizó una encuesta a sus supervisores pidiéndoles que completaran el siguiente formulario. Se les pidió que clasificaran cada factor del 1 (bajo) al 10 (alto) en cuanto a la importancia de cada uno para aumentar su motivación. Los resultados de la encuesta para dos de los supervisores se dan a continuación. Se incluye una tercera columna en la tabla a continuación para que usted clasifique qué tan importante es cada factor para su motivación. Recuerda que 1 significa que te motiva menos y 10 significa que te motiva más.

    Factores de motivación - Clasificación de empleados

    factores

    hal barrington

    franco ramone

    Salarios mas altos

    2

    6

    Mejor seguridad laboral

    1

    8

    Beneficios mejorados

    3

    9

    Mejor oportunidad de ascenso

    8

    4

    Trabajo más desafiante

    10

    3

    Mejor supervisión

    5

    1

    Entorno físico más agradable

    6

    10

    Mejor oportunidad de crecer y desarrollar habilidades laborales

    4

    5

    Más responsabilidad

    9

    2

    Mejores relaciones interpersonales

    7

    7

    1. Usando la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow, explique cómo usaría esta información para motivar a Hal Barrington.
    2. Usando la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow, explique cómo usaría esta información para motivar a Frank Ramone.
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta 1: En el caso de Hal Barrington, los datos del estudio muestran que los jefes que trabajan en la organización están satisfechos con las cuatro pirámides principales y esenciales de la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. Estas c

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