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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Recientemente, Jacobs Construction Company realizó una encuesta a sus supervisores pidiéndoles que completaran el siguiente formulario. Se les pidió que clasificaran cada factor del 1 (bajo) al 10 (alto) en cuanto a la importancia de cada uno para aumentar su motivación. Los resultados de la encuesta para dos de los supervisores se dan a continuación. Se
Recientemente, Jacobs Construction Company realizó una encuesta a sus supervisores pidiéndoles que completaran el siguiente formulario. Se les pidió que clasificaran cada factor del 1 (bajo) al 10 (alto) en cuanto a la importancia de cada uno para aumentar su motivación. Los resultados de la encuesta para dos de los supervisores se dan a continuación. Se incluye una tercera columna en la tabla a continuación para que usted clasifique qué tan importante es cada factor para su motivación. Recuerda que 1 significa que te motiva menos y 10 significa que te motiva más.
Factores de motivación - Clasificación de empleados factores
hal barrington
franco ramone
Salarios mas altos
2
6
Mejor seguridad laboral
1
8
Beneficios mejorados
3
9
Mejor oportunidad de ascenso
8
4
Trabajo más desafiante
10
3
Mejor supervisión
5
1
Entorno físico más agradable
6
10
Mejor oportunidad de crecer y desarrollar habilidades laborales
4
5
Más responsabilidad
9
2
Mejores relaciones interpersonales
7
7
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Respuesta 1: En el caso de Hal Barrington, los datos del estudio muestran que los jefes que trabajan en la organización están satisfechos con las cuatro pirámides principales y esenciales de la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. Estas c…
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