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  • Pregunta: Recientemente fue contratado como director ejecutivo de una importante corporación. Usted entiende que el director ejecutivo anterior y gran parte de su liderazgo senior fueron despedidos. Sin embargo, después de investigar un poco, verá que el director general anterior se centró en cómo sucederá la estrategia de la empresa y desarrolló un plan operativo

    Recientemente fue contratado como director ejecutivo de una importante corporación. Usted entiende que el director ejecutivo anterior y gran parte de su liderazgo senior fueron despedidos. Sin embargo, después de investigar un poco, verá que el director general anterior se centró en cómo sucederá la estrategia de la empresa y desarrolló un plan operativo sólido. Con base en lo que sabe acerca de los tres procesos centrales del negocio, ¿cuál podría haber sido la razón por la que fue despedido?

    Opción multiple

    • No desarrolló un plan estratégico.

    • No describió las principales actividades, como marketing, producción, etc., en las que la empresa debía participar.

    • No evaluó adecuadamente las capacidades y recursos tecnológicos de la empresa.

    • No vinculó a las personas adecuadas a la estrategia.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
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