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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Rachel, una gerente estadounidense, fue transferida a China, una nación con mucha distancia del poder, para dirigir un equipo de desarrolladores de software. Sin embargo, Rachel detecta que sus empleados chinos parecen reacios a hablar, a ofrecer sus ideas, cuando ella está entre ellos. ¿Qué desafío cultural ilustra mejor esta situación? Distintas actitudes
Rachel, una gerente estadounidense, fue transferida a China, una nación con mucha distancia del poder, para dirigir un equipo de desarrolladores de software. Sin embargo, Rachel detecta que sus empleados chinos parecen reacios a hablar, a ofrecer sus ideas, cuando ella está entre ellos. ¿Qué desafío cultural ilustra mejor esta situación?
Distintas actitudes hacia la jerarquía
Normas contradictorias para la toma de decisiones
Control directo versus indirecto
Comunicación directa versus indirecta
Problemas con los acentos y la fluidez.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Según yo, esta situación ilustra mejor la actitud diferente hacia la jerarquía. Razón : En otras palabras, los gerentes en China no confían tanto en sus empleados como los gerentes en otros países, como Estados Unidos, Francia o Suecia. Y, obviamente…
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