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  • Pregunta: ¿Quiénes son las personas típicamente involucradas en el análisis de puestos? a. personas capacitadas en recursos humanos, gerente y titular b. personas capacitadas en recursos humanos, gerente y un tercero objetivo C. gerente, titular y un tercero objetivo d. Se incorporan expertos externos a la

    ¿Quiénes son las personas típicamente involucradas en el análisis de puestos?

    a.

    personas capacitadas en recursos humanos, gerente y titular

    b.

    personas capacitadas en recursos humanos, gerente y un tercero objetivo

    C.

    gerente, titular y un tercero objetivo

    d.

    Se incorporan expertos externos a la empresa.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    (A) personas capacitadas en recursos humanos, gerente y titular Explicación: el…

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